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研修制度

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ユーテックの研修制度について

電気工事業界においては、ひと昔前には「技術は盗むもの。本人のやる気次第」というような考えがありました。しかし、ユーテックでは、会社が主体的に教育や訓練を実施し、成長の機会をつくることが、現場で働く社員本人にとって非常に重要であり、また会社にとっても有益であると考え、以前より研修制度の拡充を図っています。また、充実した内容の研修を実施するため、本社ビルにトレーニングセンターを完備。実機を用いた、より実践的な練習が可能です。

ユーテックの研修制度について
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制度概要

①電気基礎教育(普通科の高校、大学を卒業)
・電気の基礎
・数学の振り返り
・電気工事の専門知識
など
②体験型技術トレーニング
・機種別の座学
・実機を使用した練習

①普通科の高校や大学を卒業した方向け、②高専や電気専門学校、大学の電気系学部を卒業した方向け、と大きく分けて2つのコースがあります。
①については、入社後2年間、勤務時間の約50%を研修に割り当てています。
②については、基本1年間を研修期間とし、随時トレーニングを実施しています。

なお、①については、研修期間中に公的資格(第一種電気工事士や第三種電気主任技術者)が取得できることを目標にしています。

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技術トレーニング

技術レベルに応じたコースを設けることで、安全かつ着実にステップアップができるように設計。段階的に、より多くの知識や技術、経験が問われる内容のトレーニングへと移行していきます。

安全教育低圧電気、高圧電気、高所作業、石綿など
基礎教育保護具の着用、工具チェック、TBM(ツールボックスミーティング)、KY(危険予知)など
Bクラススキル清掃点検、リフタ操作、締め付け点検、遮断器助勢など
Aクラススキル遮断器点検、変圧器点検、テスタ取扱、試験器基本操作など
SクラススキルRY試験、バルブ耐圧、避雷器試験、TRD点検など
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研修設備

トレーニングセンターには、作業現場に近い環境を整えるため、さまざまな実機を設置しています。

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ユーテック 安全5原則